Zarządzanie biznesowe

Rozwijaj kompetencje lidera w świecie nowoczesnego biznesu!

Kierunek Zarządzanie biznesowe II stopnia to odpowiedź na dynamiczne zmiany zachodzące we współczesnej gospodarce, rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju, danych, cyfryzacji oraz kompetencji interpersonalnych. Łączymy wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego, analizy danych, nowych technologii i rozwoju kapitału ludzkiego. Doskonalimy warsztat pracy menedżera ucząc tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych, budowania relacji w zespole, projektowania i realizowania programów rozwoju zawodowego pracowników.

 

Informacje organizacyjne

Poziom studiów: studia drugiego stopnia (magisterskie)

Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne

Czas trwania: 2 lata (4 semestry)

Tytuł zawodowy: magister

Możliwość kontynuacji nauki: na studiach podyplomowych

 

Czego się nauczysz?

• Zarządzać zasobami przedsiębiorstwa: ludzkimi, finansowymi i informacyjnymi
• Planować i realizować strategie rozwoju organizacji
• Projektować innowacyjne modele biznesowe
• Podejmować decyzje menedżerskie w oparciu o dane i narzędzia analityczne
• Wykorzystywać nowoczesne technologie, w tym sztuczną inteligencję, w zarządzaniu
• Projektować i wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju (ESG)
• Raportować wpływ organizacji na środowisko i społeczeństwo zgodnie z aktualnymi standardami
• Zarządzać procesami, projektami i ryzykiem w organizacji
• Prowadzić negocjacje oraz skutecznie komunikować się w środowisku biznesowym
• Zarządzać rozwojem kapitału ludzkiego w organizacjach

 

Zakresy – dopasuj studia do swoich zainteresowań

1. Trener biznesu – w ramach tego zakresu nauczysz zarządzać rozwojem kapitału ludzkiego w organizacji – poznasz metody diagnozowania potrzeb szkoleniowych przedsiębiorstw, budowania efektywnych programów szkoleniowych oraz prowadzenia szkoleń. Zdobędziesz wiedzę i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej coachingu, mentoringu.
2. Zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem – w ramach tego zakresu nauczysz się opracowywać strategie ESG, raportować aspekty środowiskowe, społeczne i zarządcze działalności organizacji oraz wdrażać rozwiązania zgodne z ideą gospodarki obiegu zamkniętego i transformacji energetycznej.

Wybór zakresu następuje w trakcie studiów.

Program studiów obejmuje m.in.:

• Współczesne koncepcje zarządzania
• Negocjacje w biznesie
• Marketing międzynarodowy
• Marketing w mediach cyfrowych
• Generatywna sztuczna inteligencja,
• Analityka i wizualizacja danych w biznesie
• Warsztat kompetencji menedżerskich
• Zarządzanie procesem szkoleniowym
• Zrównoważony rozwój gospodarczy
• Standardy sprawozdawczości niefinansowej
• Analiza i zarządzanie ryzykiem ESG
• Strategie ESG przedsiębiorstw

 

⇒ Program studiów

Dla kogo?

Dla osób, które chcą rozwijać kompetencje menedżerskie i strategiczne oraz przygotować się do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku biznesowym. Kierunek jest odpowiedni dla absolwentów studiów pierwszego stopnia zainteresowanych zarządzaniem organizacją, rozwojem pracowników, innowacjami oraz zrównoważonym rozwojem.

Perspektywy zawodowe

Zatrudnienie znajdziesz m.in. jako:

• Menedżer / Specjalista ds. ESG i CSR – projektując strategie zrównoważonego rozwoju w dużych korporacjach i organizacjach doradczych
• Specjalista ds. raportowania zrównoważonego rozwoju – przygotowując rzetelne raporty ESG zgodnie z najnowszymi standardami
• Doradca ds. zrównoważonego rozwoju – pomagając przedsiębiorstwom przejść zieloną transformację i budować etyczny biznes
• Menedżer ds. środowiska – nadzorując wpływ organizacji na ekosystem i optymalizując zużycie zasobów
• Analityk ESG / Menedżer ds. środowiska – badając ryzyka ekologiczne i społeczne w organizacjach
• Trener biznesu / Specjalista L&D (Learning & Development) – prowadząc szkolenia wewnętrzne i zarządzając rozwojem talentów w działach HR
• Coach biznesowy / Konsultant – wspierając kadrę zarządzającą w procesach rozwoju osobistego i zawodowego
• Menedżer projektów, w tym międzynarodowych – zarządzając zespołami i procesami w skali krajowej i globalnej
• Doradca ds. kapitału ludzkiego – projektując nowoczesne ścieżki rozwoju zawodowego pracowników
• Ekspert ds. strategii zarządzania zasobami ludzkimi – budując długofalowe plany zarządzania kapitałem ludzkim, które wpływają na sukces całej organizacji
• Menedżer lub kierownik zespołu – inspirując pracowników do działania i biorąc odpowiedzialność za wspólne wyniki
• Analityk biznesowy – diagnozując potrzeby organizacji i projektując rozwiązania, które usprawniają jej działanie
• Przedsiębiorca (własna działalność) – budując od podstaw własny biznes, bazując na solidnych fundamentach wiedzy i umiejętności menedżerskich

 

Absolwenci są przygotowani do pracy w przedsiębiorstwach, organizacjach publicznych i doradczych oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Dlaczego warto?

• Zajęcia oparte na praktycznych case studies i rzeczywistych problemach biznesowych
• Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz technologii cyfrowych (w tym AI)
• Projekty zespołowe odzwierciedlające realne procesy zarządzania w organizacjach
• Gry strategiczne rozwijające umiejętności podejmowania decyzji w warunkach konkurencji
  i niepewności
• Program studiów dopasowany do aktualnych wyzwań gospodarki i rynku pracy
• Kształcenie w obszarach o strategicznym znaczeniu dla gospodarki: zrównoważone zarządzanie, transformacja cyfrowa, innowacje
• Rozwój umiejętności przywódczych i pracy zespołowej w praktyce
• Możliwość wyboru zakresu kształcenia zgodnie z własnymi zainteresowaniami

Rekrutacja

Szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji, wymaganych dokumentów oraz terminów znajdują się na stronie uczelni:

⇒ Rekrutacja

Kontakt

Biuro Dziekana Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego
📞 41 34 24 440
📧 wzimk@tu.kielce.pl

Dziekanat Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego
📞 41 34 24 299
📧 dziekanatwzimk@tu.kielce.pl