Rozwijaj kompetencje lidera w świecie nowoczesnego biznesu!

Kierunek Zarządzanie biznesowe II stopnia to odpowiedź na dynamiczne zmiany zachodzące we współczesnej gospodarce, rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju, danych, cyfryzacji oraz kompetencji interpersonalnych. Łączymy wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego, analizy danych, nowych technologii i rozwoju kapitału ludzkiego. Doskonalimy warsztat pracy menedżera ucząc tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych, budowania relacji w zespole, projektowania i realizowania programów rozwoju zawodowego pracowników.

 

Informacje organizacyjne

Poziom studiów: studia drugiego stopnia (magisterskie)

Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne

Czas trwania: 2 lata (4 semestry)

Tytuł zawodowy: magister

Możliwość kontynuacji nauki: na studiach podyplomowych

 

Czego się nauczysz?

  • Zarządzać zasobami przedsiębiorstwa: ludzkimi, finansowymi i informacyjnymi
  • Planować i realizować strategie rozwoju organizacji
  • Projektować innowacyjne modele biznesowe
  • Podejmować decyzje menedżerskie w oparciu o dane i narzędzia analityczne
  • Wykorzystywać nowoczesne technologie, w tym sztuczną inteligencję, w zarządzaniu
  • Projektować i wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju (ESG)
  • Raportować wpływ organizacji na środowisko i społeczeństwo zgodnie z aktualnymi standardami
  • Zarządzać procesami, projektami i ryzykiem w organizacji
  • Prowadzić negocjacje oraz skutecznie komunikować się w środowisku biznesowym
  • Zarządzać rozwojem kapitału ludzkiego w organizacjach

 

Zakresy – dopasuj studia do swoich zainteresowań

  1. Trener biznesu – w ramach tego zakresu nauczysz zarządzać rozwojem kapitału ludzkiego w organizacji – poznasz metody diagnozowania potrzeb szkoleniowych przedsiębiorstw, budowania efektywnych programów szkoleniowych oraz prowadzenia szkoleń. Zdobędziesz wiedzę i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej coachingu, mentoringu.
  2. Zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem – w ramach tego zakresu nauczysz się opracowywać strategie ESG, raportować aspekty środowiskowe, społeczne i zarządcze działalności organizacji oraz wdrażać rozwiązania zgodne z ideą gospodarki obiegu zamkniętego i transformacji energetycznej.

Wybór zakresu następuje w trakcie studiów.

Program studiów obejmuje m.in.:

  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Negocjacje w biznesie
  • Marketing międzynarodowy
  • Marketing w mediach cyfrowych
  • Generatywna sztuczna inteligencja,
  • Analityka i wizualizacja danych w biznesie
  • Warsztat kompetencji menedżerskich
  • Zarządzanie procesem szkoleniowym
  • Zrównoważony rozwój gospodarczy
  • Standardy sprawozdawczości niefinansowej
  • Analiza i zarządzanie ryzykiem ESG
  • Strategie ESG przedsiębiorstw

 

⇒ Program studiów

Dla kogo?

Dla osób, które chcą rozwijać kompetencje menedżerskie i strategiczne oraz przygotować się do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku biznesowym. Kierunek jest odpowiedni dla absolwentów studiów pierwszego stopnia zainteresowanych zarządzaniem organizacją, rozwojem pracowników, innowacjami oraz zrównoważonym rozwojem.

Perspektywy zawodowe

Zatrudnienie znajdziesz m.in. jako:

  • Menedżer / Specjalista ds. ESG i CSR – projektując strategie zrównoważonego rozwoju w dużych korporacjach i organizacjach doradczych
  • Specjalista ds. raportowania zrównoważonego rozwoju – przygotowując rzetelne raporty ESG zgodnie z najnowszymi standardami
  • Doradca ds. zrównoważonego rozwoju – pomagając przedsiębiorstwom przejść zieloną transformację i budować etyczny biznes
  • Menedżer ds. środowiska – nadzorując wpływ organizacji na ekosystem i optymalizując zużycie zasobów
  • Analityk ESG / Menedżer ds. środowiska – badając ryzyka ekologiczne i społeczne w organizacjach
  • Trener biznesu / Specjalista L&D (Learning & Development) – prowadząc szkolenia wewnętrzne i zarządzając rozwojem talentów w działach HR
  • Coach biznesowy / Konsultant – wspierając kadrę zarządzającą w procesach rozwoju osobistego i zawodowego
  • Menedżer projektów, w tym międzynarodowych – zarządzając zespołami i procesami w skali krajowej i globalnej
  • Doradca ds. kapitału ludzkiego – projektując nowoczesne ścieżki rozwoju zawodowego pracowników
  • Ekspert ds. strategii zarządzania zasobami ludzkimi – budując długofalowe plany zarządzania kapitałem ludzkim, które wpływają na sukces całej organizacji
  • Menedżer lub kierownik zespołu – inspirując pracowników do działania i biorąc odpowiedzialność za wspólne wyniki
  • Analityk biznesowy – diagnozując potrzeby organizacji i projektując rozwiązania, które usprawniają jej działanie
  • Przedsiębiorca (własna działalność) – budując od podstaw własny biznes, bazując na solidnych fundamentach wiedzy i umiejętności menedżerskich

 

Absolwenci są przygotowani do pracy w przedsiębiorstwach, organizacjach publicznych i doradczych oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Dlaczego warto?

  • Zajęcia oparte na praktycznych case studies i rzeczywistych problemach biznesowych
  • Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz technologii cyfrowych (w tym AI)
  • Projekty zespołowe odzwierciedlające realne procesy zarządzania w organizacjach
  • Gry strategiczne rozwijające umiejętności podejmowania decyzji w warunkach konkurencji
    i niepewności
  • Program studiów dopasowany do aktualnych wyzwań gospodarki i rynku pracy
  • Kształcenie w obszarach o strategicznym znaczeniu dla gospodarki: zrównoważone zarządzanie, transformacja cyfrowa, innowacje
  • Rozwój umiejętności przywódczych i pracy zespołowej w praktyce
  • Możliwość wyboru zakresu kształcenia zgodnie z własnymi zainteresowaniami

Rekrutacja

Szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji, wymaganych dokumentów oraz terminów znajdują się na stronie uczelni:

⇒ Rekrutacja

Kontakt

Biuro Dziekana Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego
📞 41 34 24 440
📧 wzimk@tu.kielce.pl

Dziekanat Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego
📞 41 34 24 299
📧 dziekanatwzimk@tu.kielce.pl